在增强党性方面，党支部领导班子存在以下问题、整改措施及进展成效： 存在的问题 - 思想认识偏差：部分党员干部在党性锤炼上缺乏持续性和深入性，有时将行动上不出格等同于政治上合格，未能时刻保持高度的政治警觉性。 - 抵制不良言行不力：面对个别诋毁党的形象、妄议党的大政方针的言行时，虽能做到不附和，但缺乏第一时间敢于亮剑、坚决抵制和及时制止的勇气和决心。 - 主动接受监督不足：因工作繁忙等原因，部分党员干部主动接受组织教育和群众监督的意识不强，参加组织安排的集体活动次数较少，影响党性进一步提升。 - 学习纪律规定不深入：对新修订的《中国*纪律处分条例》等党规党纪学习不够深入，理解不够透彻，导致实际工作中执行纪律出现偏差。 - 遵守纪律不严格：虽能带头遵守各项纪律规定及廉政要求，但在个别情况下，仍存在违反纪律规定的行为，如违规收受礼品、违规从事营利活动等。 - 责任压力传导不到位：在管党治党责任落实上，对业务工作督导多、检查严，但对干部落实管党治党责任的监督不够有力，导致责任压力未能有效传导至基层。 - 缺乏担当精神：面对工作中的困难和挑战，部分党员干部存在求稳怕变思想，缺乏主动担当和积极作为的意愿。遇到繁琐、复杂的事情时，有时会采取逃避的方法，缺乏攻坚克难的勇气和决心。 - 工作标准不高：在工作中缺乏“严实深细”的工作态度，对工作标准要求不高，只求过得去、不求过得硬。推动工作落实上，存在敷衍了事、应付差事的现象。 - 创新能力不足：面对新时代的新要求和新挑战，部分党员干部缺乏创新意识和创新能力，习惯于用老办法解决新问题，导致工作效果不佳、难以取得突破性进展。 整改措施 - 加强理论学习：通过定期组织学习、开展党性教育活动等方式，引导党员干部深刻领会党的创新理论的核心要义和精神实质，不断提高党性修养和政治觉悟。 - 增强纪律意识：深入学习党规党纪，加强对纪律规矩的理解，在实际工作中严格执行纪律，杜绝违反纪律规定的行为。加强对干部落实管党治党责任的监督，确保责任压力有效传导。 - 强化担当精神：培养党员干部的担当意识，鼓励他们面对困难和挑战时主动作为，勇于承担责任。建立健全激励机制，对敢于担当、工作成效显著的干部给予表彰和奖励。 - 提高工作标准：加强对党员干部的教育，树立高标准、严要求的工作理念，培养“严实深细”的工作作风。加强对工作落实情况的监督检查，对敷衍了事、应付差事的行为进行严肃批评和纠正。 - 鼓励创新思维：营造创新氛围，鼓励党员干部积极探索新方法、新途径，解决工作中的实际问题。提供培训和学习机会，帮助党员干部提升创新能力，以适应新时代的发展要求。 进展成效 - 思想认识提升：通过加强理论学习和党性教育，党员干部对党性的重要性认识更加深刻，政治警觉性有所提高，能够自觉抵制不良言行，主动接受组织和群众的监督。 - 纪律意识增强：对党规党纪的学习深入后，党员干部在遵守纪律方面有了明显改进，违反纪律规定的行为逐渐减少。管党治党责任得到有效传导，基层干部的纪律意识也得到加强。 - 担当精神显现：在鼓励和激励下，党员干部的担当意识逐渐增强，面对工作中的困难和挑战，能够主动承担责任，积极寻找解决办法。一些长期困扰工作的难点问题得到逐步解决，工作推进力度加大。 - 工作作风转变：高标准、严要求的工作理念深入人心，党员干部的工作态度更加认真，敷衍了事的现象明显减少。工作中注重细节，追求实效，工作效率和质量得到显著提升。 - 创新能力提高：创新氛围的营造激发了党员干部的创新热情，他们开始积极探索新的工作方法和途径，并取得了一定的成效。部分创新举措在提高工作效率、改善服务质量等方面发挥了积极作用，为党支部领导班子的工作带来了新的活力和动力。 [2025-08-05 11:24:04 | AI写文章 | 899点数解答]