# 增强党性对照查摆：问题与反思 党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。增强党性，是党员终身的必修课。通过对照党性要求进行深刻查摆，发现诸多需要重视和改进的问题。 ## 理论学习与思想认识层面 理论学习缺乏系统性和深入性。对党的创新理论，如*新时代中国特色社会主义思想，往往停留在表面的了解，碎片化地学习文件、讲话内容，没有形成完整的知识体系。学习过程中缺乏深入思考，不能将理论与实际工作、生活紧密联系起来，导致在遇到复杂问题时，不能运用科学理论进行分析和解决。例如，在面对工作中的新挑战时，不能从党的理论中找到指引方向的方法和思路，仍然依靠传统的经验和做法。 思想认识存在一定的局限性。受传统观念和思维定式的影响，部分党员对党性的认识还停留在较为肤浅的层面，认为只要不违法违纪就是党性强的表现。忽视了党性在理想信念、宗旨意识、道德品质等方面的更深层次要求。在工作中，缺乏大局意识和长远眼光，只关注眼前的利益和局部的工作，不能从党和国家事业发展的全局出发去思考问题、谋划工作。例如，在单位的一些决策中，只考虑本部门的利益，而忽视了整体的协同发展。 ## 工作作风与责任担当层面 工作作风不够扎实。存在形式主义和官僚主义的倾向，在工作中重形式、轻实效，热衷于做表面文章。一些工作只是为了应付上级检查，没有真正落到实处。在工作执行过程中，缺乏钉钉子精神，遇到困难和问题容易退缩，不能一抓到底。例如，在推进一些重点项目时，遇到阻力就放缓进度，不能积极主动地去协调解决问题，导致项目进展缓慢。 责任担当意识不足。在工作中存在推诿扯皮的现象，对一些复杂的工作任务，不愿意主动承担责任，总是找各种理由和借口进行推脱。缺乏创新意识和进取精神，习惯于按部就班地工作，对工作中的新情况、新问题缺乏研究和探索。在面对急难险重任务时，缺乏挺身而出的勇气和决心，不能发挥党员的先锋模范作用。例如，在处理一些突发事件时，不能迅速有效地组织力量进行应对，而是等待上级的指示和安排。 ## 组织纪律与廉洁自律层面 组织纪律观念淡薄。对党的组织原则和纪律要求认识不够深刻，在一些场合发表不当言论，对党的决策部署说三道四。在参加党组织活动时，缺乏积极性和主动性，经常无故缺席或迟到早退。在工作中，不遵守单位的规章制度，自由散漫，我行我素。例如，在工作时间玩手机、上网聊天，不认真履行工作职责。 廉洁自律意识有待提高。虽然在大是大非面前能够保持清醒的头脑，但在一些小事小节上还存在放松要求的情况。对一些隐形的腐败问题认识不足，容易受到不良风气的影响。在与业务往来单位的交往中，不能严格把握交往的尺度，存在接受礼品、宴请等现象。例如，在一些商务活动中，为了维护所谓的“关系”，接受了对方赠送的礼品，没有意识到这可能会违反廉洁纪律。 ## 宗旨意识与群众观念层面 宗旨意识有所淡化。没有真正把人民群众的利益放在首位，在工作中缺乏为人民服务的热情和耐心。对群众的诉求和困难关注不够，不能及时有效地为群众解决实际问题。在处理群众工作时，存在敷衍了事的现象，不能深入了解群众的需求和想法。例如，在接待群众来访时，只是简单地记录问题，没有认真去调查核实和解决，导致群众的问题长期得不到解决。 群众观念不够牢固。与群众的联系不够紧密，缺乏深入基层、深入群众的主动性。在工作中习惯于坐在办公室里发号施令，不了解基层的实际情况和群众的真实需求。在制定政策和开展工作时，没有充分征求群众的意见和建议，导致一些工作得不到群众的支持和认可。例如，在实施一些民生项目时，没有充分考虑群众的意愿和实际情况，导致项目实施后效果不佳。 针对以上查摆出来的问题，党员干部要高度重视，深刻反思，制定切实可行的整改措施，不断增强党性修养，提高自身素质，以更加坚定的信念、更加优良的作风、更加扎实的工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。 [2025-07-28 16:50:34 | AI写文章 | 972点数解答]