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设某公司的业务员工资的计算方法为:工资=基本工资+提成。 其中,提成的计算方法为: 当销售额<=10000元,只发基本工资1000元; 当销售额>10000元才可以拿提成,提成的比率为: 1)当销售额<=20000元,超出10000元的部分可按5%提成; 2)当销售额∈(20000,50000]元时,超出20000元的部分可按6%提成; 3)当销售额∈(50000,100000]元时,超出50000元的部分可按7%提成; 4)当销售额在100000元以上时,超出100000元的部分可按8%提成。 输入一个业务员的销售额(注意销售额的并不一定是整数),计算其应发的工资额(保留2位小数)。 输入样例: 9800 输出样例: 1000.00 输入样例: 111000 输出样例: 7680.00

为了计算业务员的工资,我们需要根据给定的销售额来确定提成部分。具体步骤如下: 1. 基本工资:固定为1000元。 2. 提成计算: - 当销售额 <= 10000元时,没有提成,工资为1000元。 - 当销售额 > 10000元时,根据不同的销售额区间计算提成: - 销售额 <= 20000元:超出10000元的部分按5%提成。 - 销售额 ∈ (20000, 50000]元:超出20000元的部分按6%提成。 - 销售额 ∈ (50000, 100000]元:超出50000元的部分按7%提成。 - 销售额 > 100000元:超出100000元的部分按8%提成。 下面是一个Python程序来实现这个计算: ```python def calculate_salary(sales): basic_salary = 1000 commission = 0 if sales <= 10000: return round(basic_salary, 2) else: if sales <= 20000: commission = (sales - 10000) * 0.05 elif sales <= 50000: commission = 10000 * 0.05 + (sales - 20000) * 0.06 elif sales <= 100000: commission = 10000 * 0.05 + 30000 * 0.06 + (sales - 50000) * 0.07 else: commission = 10000 * 0.05 + 30000 * 0.06 + 50000 * 0.07 + (sales - 100000) * 0.08 total_salary = basic_salary + commission return round(total_salary, 2) # 输入销售额 sales = float(input()) # 计算并输出工资 print(f"{calculate_salary(sales):.2f}") ``` 解释 1. 基本工资:始终为1000元。 2. 提成计算: - 如果销售额 <= 10000元,提成为0。 - 如果销售额在10000到20000之间,提成 = (销售额 - 10000) * 0.05。 - 如果销售额在20000到50000之间,提成 = 10000 * 0.05 + (销售额 - 20000) * 0.06。 - 如果销售额在50000到100000之间,提成 = 10000 * 0.05 + 30000 * 0.06 + (销售额 - 50000) * 0.07。 - 如果销售额 > 100000,提成 = 10000 * 0.05 + 30000 * 0.06 + 50000 * 0.07 + (销售额 - 100000) * 0.08。 示例 - 输入 `9800`,输出 `1000.00`。 - 输入 `111000`,输出 `7680.00`。 这个程序可以处理任何销售额,并正确计算出业务员的工资。 [2024-11-17 21:59:04 | AI写代码神器 | 863点数解答]

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