设某公司的业务员工资的计算方法为：工资＝基本工资＋提成。 其中，提成的计算方法为： 当销售额<=10000元，只发基本工资1000元； 当销售额>10000元才可以拿提成,提成的比率为： 1)当销售额<=20000元，超出10000元的部分可按5%提成； 2)当销售额∈(20000,50000]元时,超出20000元的部分可按6%提成； 3)当销售额∈(50000,100000]元时,超出50000元的部分可按7%提成； 4)当销售额在100000元以上时，超出100000元的部分可按8%提成。 输入一个业务员的销售额(注意销售额的并不一定是整数)，计算其应发的工资额（保留2位小数）

以下是用 Python 语言实现的计算业务员工资的代码： ```python def calculate_salary(sales): # 基本工资 base_salary = 1000 salary = base_salary if sales <= 10000: return salary elif sales <= 20000: salary += (sales - 10000) * 0.05 elif sales <= 50000: salary += 10000 * 0.05 + (sales - 20000) * 0.06 elif sales <= 100000: salary += 10000 * 0.05 + 30000 * 0.06 + (sales - 50000) * 0.07 else: salary += 10000 * 0.05 + 30000 * 0.06 + 50000 * 0.07 + (sales - 100000) * 0.08 return round(salary, 2) # 测试代码 sales = float(input("请输入销售额: ")) print(calculate_salary(sales)) ``` 额外需要注意的逻辑点： 1. 输入的销售额数据类型要确保是数值类型，可能需要进行数据类型的转换和验证。 2. 计算提成时，边界值的处理要准确，避免出现计算错误。 3. 考虑代码的可扩展性，如果提成规则发生变化，修改代码是否方便。 [2024-11-21 09:59:54 | AI写代码神器 | 380点数解答]